根據(jù)《遵義交旅投資（集團）有限公司深化改革重組人員調(diào)配方案》《遵義交旅投資（集團）有限公司一般管理人員選聘方案》的要求，本著優(yōu)化人力資源配置、人崗匹配的原則，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營指標對人才的需求，開展人員選聘。

一、 選聘原則

選聘工作嚴格按照公平、公正、公開原則，采取直選、面談測評兩種方式進行，實行公開報名條件、公開選聘程序、公開測評結(jié)果。

二、 選聘范圍

與集團下屬全資、控股公司簽訂固定期限和無固定期限勞動合同且職級對應(yīng)集團總公司中層副職以下的編制內(nèi)員工，不含試用期員工。

三、報名基本條件

（一）一般應(yīng)當具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。黨建、監(jiān)察等崗位工作員工，一般應(yīng)當是中共黨員。

（四）符合具體崗位所需的專業(yè)知識和有關(guān)條件（附件1）。

四、 報名流程

報名方式:現(xiàn)場報名，當場進行資格審核。本人因特殊原因不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人攜帶本人委托書報名。員工報名參與選聘只可填報一個工作崗位。

（一）報名時間：

報名時間共2天，2020年8月20日早上9：00—2020年8月21日下午17：00，逾期不再受理。（工作時間接受報名）

（二）報名地點：高鐵新城遵義交旅投集團大廈6樓報名室（新南大道與迎賓大道交匯處漫悅里購物中心B館旁）。

（三）報名資料

1.有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份（留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等證書原件及復(fù)印件一份）；

2.自行下載并填寫2份《遵義交旅投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司選聘報名表》（附件2）。

3.報名考生需所在單位同意。

五、 直選

由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在符合條件的報名人員中通過直選方式選聘人員，直選人數(shù)不超過需選聘總?cè)藬?shù)的50%。擬直選對象經(jīng)選聘工作小組討論同意，簡述選聘理由形成會議紀要，經(jīng)班子成員簽字。我司請直選對象原所在單位配合，出具直選對象廉潔從業(yè)證明，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行審查，審查不合格的淘汰。

六、 面談

由選聘工作小組對符合崗位條件的報名人員進行面談測評。

（一）面談時間

2020年8月22日。

資格審核通過的人員于2020年8月22日早上8:30前到達候考室，遲到20分鐘以上者視為主動放棄面談資格。

（二）面談地點

面談室：高鐵新城交旅投集團大廈6樓面談室。（新南大道與迎賓大道交匯處漫悅里購物中心B館旁）

候考室：高鐵新城交旅投集團大廈6樓候考室。（新南大道與迎賓大道交匯處漫悅里購物中心B館旁）

（三）面談小組及工作人員

1.面談小組：設(shè)3名考官，其中主考官1人、考官2人。面談小組人員由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人員組成。

2.工作人員

面談室設(shè)：

聯(lián)絡(luò)員1人，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派；

記分員1人，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派；

監(jiān)督員1人，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派，面談考生抽簽環(huán)節(jié)監(jiān)督員需在場；

候考室設(shè)：工作人員1人，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派。

（四）面談實施

1.相關(guān)工作人員的培訓(xùn)與管理

為確保本次面談工作的公正、公平，本次面談由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對相關(guān)工作人員進行集中考前培訓(xùn)。

（1）培訓(xùn)時間

時間：面談當日面談前半小時

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：包括相關(guān)工作人員職責(zé)，工作程序和面談過程中需注意的事項。

面談當日所有考官及工作人員均集中統(tǒng)一行動，面談期間的通訊工具由本考場監(jiān)督員保管，考官和考場工作人員均不得以任何方式與外界接觸。

2.候考室考生管理：面談考生攜帶本人有效居民身份證按時進入候考室，將手機等通訊工具統(tǒng)一交工作人員統(tǒng)一存放。

3.面談實施方式：面談采用現(xiàn)場問答方式，由面談主考官提問，其他考官視情況隨機提問，每位考生面談時間控制在10分鐘內(nèi)。面談考生按抽簽確定的序號和有關(guān)要求參加面談，面談結(jié)束后按要求及時到候分室。

4.面談成績評定：面談滿分為100分，每名考官按照考生的答題情況，按照測評要素和評分標準，在評分表上打分并簽名。評分表中有成績修改的，考官應(yīng)在相應(yīng)地方簽名。

面談計分方法：同一崗位面談3名考生后，考官開始打分，3位考官所打分數(shù)，匯總后得出的平均分保留兩位小數(shù)，即為考生面談成績。面談成績70分以下的人員淘汰。

5.面談成績公布：記分員統(tǒng)計出考生面談成績后，填寫成績通知單，記分員、監(jiān)督員簽字確認后交主考官審核簽字，無誤后由聯(lián)絡(luò)員將成績通知單送到候分室相應(yīng)考生簽收，考生隨即離開考場、考點。

6.確定擬選聘對象：根據(jù)選聘職位計劃數(shù)和面談成績從高到低按1：1的比例確定擬選聘對象，報選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。同一職位報名考生成績出現(xiàn)并列的，重新組織面談，以重新面談成績高者確定為擬選聘對象。

7.審查：我司請擬選聘對象原所在單位配合，出具擬選聘對象廉潔從業(yè)證明，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行審查，審查不合格的淘汰。

8.擬選聘對象審定:審查合格的擬選聘對象，報公司董事會集體討論審定。

（五）面談紀律要求

面談結(jié)束前的就餐等活動，必須集中統(tǒng)一，確保面談工作的絕對安全保密。面談室除考官、工作人員外，其他人員一律不得進入。

七、 結(jié)果公布

另行通知。

八、 其他

本次選聘人員涉及到晉升公司中層崗位的，待人員選聘到位后通過考察確定。

九、 工作監(jiān)督

（一）本次選聘全程由接受監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有回避對象參加選聘的，不能參與各個環(huán)節(jié)的工作。如發(fā)現(xiàn)有違紀行為，對有關(guān)工作人員按規(guī)定嚴肅處理，對報名人員取消選聘資格。

（二）資格審查將貫穿于選聘工作的全過程，報名人員提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合選聘條件的報名人員進入各個選聘環(huán)節(jié)的或已聘用的，取消選聘資格，其責(zé)任由報名人員自負。

(聯(lián)系人：王子敬，電話：18585216665)

 附件：1.遵義交旅投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司選聘職位表
                  2.遵義交旅投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司選聘報名表

遵義交旅投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2020年8月19日