12月23日，遵義交旅投集團(tuán)召開2021年第二次人才工作專題會(huì)暨人才座談會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)《遵義市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<遵義市重點(diǎn)人才五年倍增行動(dòng)計(jì)劃>的通知》精神，對集團(tuán)人才工作進(jìn)行研究討論、安排部署。集團(tuán)黨委副書記蔡瓏賓出席會(huì)議并講話。

蔡瓏賓指出，要高度重視人才工作，當(dāng)前轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展壓力空前，尤其需要各方面人才，鼓舞士氣、提振信心，凝心聚力、共克時(shí)艱，助力企業(yè)走出發(fā)展困境。要摸清人才工作底數(shù)，分門別類建立人才臺(tái)賬清單，打造一支集聚綜合管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、緊缺適用人才的隊(duì)伍。

蔡瓏賓強(qiáng)調(diào)，要立足集團(tuán)實(shí)際，鼓勵(lì)自學(xué)成才，培養(yǎng)、選拔人才隊(duì)伍，采取走出去引進(jìn)來方式，針對性分類培訓(xùn)，提升人才素養(yǎng)，建好、用好人才隊(duì)伍。要以深化內(nèi)部改革為契機(jī)，搭建人才平臺(tái)，建立人才晉升通道雙軌制，完善人才激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮各類人才作用，營造尊重人才的濃厚氛圍，合力推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)上，遵義交投、遵義鐵投作了交流發(fā)言。

集團(tuán)總公司各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各下屬公司人才工作分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)總公司高層次人才參加會(huì)議。

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供稿：王忠樞

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