為提升中層管理干部綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力，幫助干部轉(zhuǎn)變思維模式、認(rèn)清角色定位，培養(yǎng)戰(zhàn)略意識(shí)，9月28日，遵義交旅投集團(tuán)組織開展2019年中層干部培訓(xùn)會(huì)。

此次培訓(xùn)會(huì)為期兩天，培訓(xùn)圍繞管理能力、宏觀經(jīng)濟(jì)研究、心理健康疏導(dǎo)等幾方面內(nèi)容，邀請(qǐng)行業(yè)專家、教授為大家進(jìn)行授課。通過(guò)理論介紹和實(shí)例分析相結(jié)合的方式，多角度多形式地講解了新形勢(shì)下企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，中國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，企業(yè)管理干部心理健康與壓力等課題，并從管理者角色認(rèn)知、自我管理、工作管理、人員管理等方面對(duì)國(guó)有企業(yè)管理方向和方式進(jìn)行深入淺出地講解，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，啟發(fā)性強(qiáng)，讓培訓(xùn)人員對(duì)如何做好“管理者”以及打造高效團(tuán)隊(duì)有了新認(rèn)識(shí)。

通過(guò)培訓(xùn)，拓寬了參會(huì)人員的管理學(xué)知識(shí)體系，進(jìn)一步提高了中層干部的政治素養(yǎng)、思想覺悟、理論水平。參會(huì)人員表示，在今后的工作中，將提高工作效率，提升管理水平，以更飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展的征程中，為集團(tuán)建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

    集團(tuán)總公司、各下屬公司中層管理干部參加培訓(xùn)。（文/張璐坤 圖/龔珉）