為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《遵義市國資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》和《遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理權(quán)限的通知》精神，遵義長(zhǎng)征產(chǎn)業(yè)投資有限公司（簡(jiǎn)稱“遵義產(chǎn)投”）擬面向遵義交旅投集團(tuán)內(nèi)部選聘工作人員5人。

一、選聘需求

此次共計(jì)劃面向遵義交旅投集團(tuán)內(nèi)部選聘5人，具體選聘崗位及崗位要求詳見《職位表》（附件1）。

二、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

面向遵義交旅投集團(tuán)內(nèi)部編制內(nèi)用工進(jìn)行選聘（不含勞務(wù)派遣、備案制、其他用工）。

（二）報(bào)考條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

3.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

4.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為企業(yè)人員的。

三、選聘流程

（一）發(fā)布選聘簡(jiǎn)章

根據(jù)選聘計(jì)劃安排，本次招聘將在遵義交旅投集團(tuán)網(wǎng)站、遵義交旅投集團(tuán)微信公眾號(hào)、遵義1964微信公眾號(hào)發(fā)布選聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名

 報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日起至2021年7月12日17：00止，逾期不再受理。

2.網(wǎng)上報(bào)名所需資料：按照公布的選聘條件和要求，報(bào)考人員需將以下報(bào)名資料打包報(bào)送至郵箱（zyczct@126.com）。

①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件（留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件）；

②近期免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào)+姓名命名）；

③《報(bào)名表》（見附件2），報(bào)考人員須經(jīng)所在單位簽字同意并蓋章后，將《報(bào)名表》的電子檔以及報(bào)考人員簽名的掃描件一起報(bào)送，不提供證明的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）資格審查

選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)選聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于選聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)選聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（四）面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試對(duì)象：經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單；參加面試人數(shù)與選聘崗位計(jì)劃數(shù)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)性的（低于3：1），面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，否則取消該崗位選聘。

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.考生面試時(shí)必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將面試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義1964微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)選聘職位計(jì)劃數(shù)和面試成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢工作由選聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)遵義產(chǎn)投選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

（六）政治審查及組織考察

經(jīng)體檢合格人員由遵義產(chǎn)投組織開展政治審查及組織考察工作。

1.政治審查

遵義產(chǎn)投發(fā)函征詢相關(guān)部門對(duì)選聘人員的廉潔自律等情況的表現(xiàn)。

2.組織考察

考察內(nèi)容主要包括選聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與選聘職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

考察工作組由蘇建義、韓軍波、項(xiàng)海容3位同志組成，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，并形成書面考察材料。

（七）提交黨委會(huì)研究

經(jīng)面試考核、體檢、組織考察合格的人員，提交遵義產(chǎn)投黨委會(huì)研究。

（八）公示

經(jīng)遵義產(chǎn)投黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義1964微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響選聘的，取消選聘資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選聘，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選聘。

（九）調(diào)動(dòng)審批

公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由擬調(diào)人員填寫《調(diào)動(dòng)審批表》（見附件3），辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，由遵義產(chǎn)投按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

（十）待遇及管理

選聘單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《遵義產(chǎn)投薪酬制度》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)選聘人員進(jìn)行管理和確定待遇，不保留原單位職級(jí)及薪酬待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

四、注意事項(xiàng)

（一）考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

（二）選聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義1964微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再另行電話通知；請(qǐng)報(bào)考者密切注意遵義1964微信公眾號(hào)上公布的選聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的選聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）選聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

五、本選聘簡(jiǎn)章由遵義產(chǎn)投選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-28626296

監(jiān)督單位及電話:遵義交旅投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察 0851-27657557

附件1

附件2

附件3