遵義市黔北公路建設(shè)開發(fā)投資有限責任公司公開招聘工作人員計劃簡章
遵義市黔北公路建設(shè)開發(fā)投資有限責任公司成立于2015年12月28日,注冊資本3億元,系遵義交旅投資(集團)有限公司全資子公司,目前擁有建筑工程施工總承包、公路工程施工總承包、市政公用工程施工總承包三項三級資質(zhì),目前正在升級二級資質(zhì)。主要業(yè)務(wù)板塊有市政基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)建設(shè)、市政道路的養(yǎng)護管理、房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)項目的輸出管理、代行業(yè)主職責、物業(yè)管理。
公司已建成的項目有遵義市巷口經(jīng)鴨溪至三合一級公路、赤水河谷旅游公路,遵義機場酒店等,正在全力推進“交旅投·天悅府”房地產(chǎn)開發(fā)、新蒲新區(qū)至綏陽市政干道等重點項目。未來3年,公司將按照遵義交旅投資(集團)有限公司的戰(zhàn)略部署,形成多領(lǐng)域的集團公司,資產(chǎn)總額達到30億元,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。為加強公司人才隊伍建設(shè),保證公司戰(zhàn)略順利推進,根據(jù)《遵義市市管國有企業(yè)勞動用工管理辦法(試行)》精神,黔北公路公司擬面向社會公開招聘20人。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘需求
此次共計劃公開招聘20人,具體招聘崗位及崗位要求詳見《遵義市黔北公路建設(shè)開發(fā)投資有限責任公司2019年招聘職位表》(附件1)。
三、報考條件
(一)招聘對象
2018年及以前畢業(yè)的中專及以上同等學(xué)歷的人員,且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書(詳見《遵義市黔北公路建設(shè)開發(fā)投資有限責任公司2019年招聘職位表》(附件1)要求)。
(二)報考條件
1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神,認同公司企業(yè)文化;
3.年齡在22周歲以上(1997年5月24日以前出生)45周歲以下(1974年5月24日以后出生),特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件;
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
5.具備擬報考職位所需的資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書),或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘簡章
根據(jù)招聘計劃安排,本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zyhr.gov.cn/)、遵義交旅投(集團)有限公司網(wǎng)站(http://www.repglass.net)、黔北公路公司微信公眾號等媒體發(fā)布招聘公告(公示時間不少于7日)。
(二)公開報名
報名方式分為網(wǎng)絡(luò)報名。
(1)報名時間:2019年5月24日—2019年6月2日9:00~17:00,逾期不再受理。
(2)網(wǎng)上報名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱(904091757@qq.com)。
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等證書掃描件);
②近期藍底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以內(nèi),以身份證號+姓名命名);
③《遵義市黔北公路建設(shè)開發(fā)投資有限責任公司招聘報名表》(見附件2),報考人員需將《招聘報名表》的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送。
④機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明掃描件,不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)資格審查
經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責任由應(yīng)聘人員自負。
(四)筆試
1.筆試時間地點另行通知。
2.筆試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等。
3.報名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的(低于3:1),應(yīng)聘人員考試成績必須達到60分及以上,否則取消該崗位招聘。
4.考生必須同時持有效《居民身份證》進入考場參加考試。
5.筆試成績及是否進入面試于7個工作日在遵義交旅投(集團)有限公司網(wǎng)站、黔北公路公司微信公眾號公布。
(五)面試
1.面試時間地點另行通知。
2.面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低,按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)5:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列,同時進入面試)確定進入面試人員。面試成績需達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.考生必須持有效《居民身份證》進入考場參加考試。
(六)總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束7個工作日內(nèi),將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義交旅投(集團)有限公司網(wǎng)站、黔北公路公司微信公眾號公布。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。
體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論(具體體檢地址及時間另行通知)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。
初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請,經(jīng)黔北公路公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動放棄體檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補。
六、考察
對體檢合格的人員,確定為考察對象。由黔北公路公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據(jù)實寫出考察報告,并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由黔北公路公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。
考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;考生主動放棄考察的,空缺職位依次遞補。
1.公司董事長辦公會研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者,經(jīng)公司董事長辦公會批準同意,確定為擬聘用人員。
2.公示
經(jīng)公司董事長辦公會批準同意的擬聘人員在遵義交旅投(集團)有限公司網(wǎng)站、黔北公路公司微信公眾號等網(wǎng)站進行為期7天的公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
3.聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由黔北公路公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
4.報備
根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果,向市國資委、遵義交旅投集團報備本次招聘情況。
5.待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市黔北公路建設(shè)開發(fā)投資有限責任公司薪酬管理制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準。
七、注意事項
(一)考生電話通訊要24小時暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。
(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在黔北公路公司微信公眾號上發(fā)布,不再另行電話通知;筆試、面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在“黔北公路公司”微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意遵義交旅投(集團)有限公司網(wǎng)站、黔北公路公司微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報考者本人承擔。
(三)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。
八、本招聘簡章由黔北公路公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:18885263758
監(jiān)督單位及電話:交旅投集團紀檢監(jiān)察室0851-27657557
附件: 1.遵義市黔北公路建設(shè)開發(fā)投資有限責任公司2019年招聘職位表
2.遵義市黔北公路建設(shè)開發(fā)投資有限責任公司招聘報名表
遵義市黔北公路建設(shè)開發(fā)投資有限責任公司
2019年5月24日